劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-11-23

一、劳动仲裁15天是否包含当天一般而言，法律规定的劳动仲裁15个工作日并不包括当日，而是向后顺延至第二天。即便是在上诉期限的计算中，起始日亦被视为无效天数而未予计算其中。以公示通知为例，若告知在未来某一天开始的15个工作日内履行某一特定事项，则... 查看详情》

2024-11-23

一、劳动争议诉讼主要包括什么劳动诉讼核心涉及劳动关系认定、劳动协议的制定、履行、变更、解除，及员工离职手续。还包括工时、休假规定，社保福利，技能培训，劳动安全，薪酬，工伤补偿和经济赔偿等事项。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人... 查看详情》

2024-11-23

一、劳动纠纷法律诉讼时效是多久劳动纠纷诉讼时效因性质不同而异。一般劳动争议，仲裁申请时效为一年，从当事人知悉权益受损起算。若因拖欠工资产生争议，劳动关系存续期间不受一年限制；终止后，劳动者须在一年内提出仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法... 查看详情》

2024-11-23

一、劳动争议追诉期限规定是什么对于劳动争议申请仲裁事宜，法律规定了一年的仲裁时效期间。具体而言，这一期限自当事人意识到或应当意识到自身合法权益遭受损害之日起开始计算。然而在特定情况下，劳动关系存在期间由于拖欠劳动报酬而引发的争议，劳动者申请仲... 查看详情》

2024-11-23

一、劳动诉讼的诉讼时效是多久在我国的劳工法律体系下，劳动争议案件的诉讼时效通常设定为一年。值得注意的是，在处理劳动争端时，申请仲裁有着特定的时效性规定，即自当事方了解或意识到自己的权益受到损害之日起一年内必须提出仲裁申请。然而，若在劳动关系持续... 查看详情》

2024-11-23

一、劳动纠纷律师收费标准劳动争议法律服务收费标准关于劳动争议案件代理律师费用的计算方式：主要根据申请仲裁的争议标的额度予以确定。如归属于财产类的争议事项，其基本收费标准通常在一万元人民币以内，即取费为1,000元至2,000元不等；若争议标的... 查看详情》

2024-11-23

一、主动辞职能获得补偿吗通常来讲，若员工主动递交辞呈，其获取经济赔偿的可能性较低。然而，若因雇主存在某些过失行为而引发，例如未能严格履行劳动合同中规定应提供的劳动保护或劳动条件、未按时且全额发放员工薪酬以及未能按规为员工购置社会保险金等等，这... 查看详情》

2024-11-23

一、产假发的工资是国家给的吗在女性员工享受产假的过程中，其所获得的薪资并非全部由国家直接承担。产假期间的薪酬主要是通过生育保险基金或雇主来支付。若雇主依照相关法律法规为员工购买了生育保险，则生育津贴将由生育保险基金按照该雇主上一年度内全体员工的... 查看详情》

2024-11-23

一、劳动诉讼一般需要多长时间开庭在劳动者权益保护领域中，关于劳动诉讼审理时长的规定并未设立明确而统一的标准期限。自劳动争议仲裁机构审批接收劳动者的劳动仲裁申请之日起算，需在四十五天以内完成仲裁工作的全部流程；如遇案情过于复杂，无法如期结案的情况... 查看详情》

2024-11-23

一、主动辞职有什么损失自我申请离职仍可能面临各种风险产生的潜在受损。首先，您或许无法依法获得经济补偿金，除非在你所就职的雇主存在重大过失或违法行为的前提下。其次，若您所在的单位为您提供了一系列特殊待遇（例如：培训后约定的服务期限尚未到期），... 查看详情》