首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 什么情况会导致劳动合同无效

什么情况会导致劳动合同无效

时间:2025-04-09 09:55

一、什么情况会导致劳动合同无效

一、什么情况会导致劳动合同无效

以下几种情形可能致使劳动合同无效:

借助欺诈、胁迫手段或利用他人危难,让对方在违背本意状态下订立或更改劳动合同,像用人单位刻意隐瞒工作环境恶劣等关键事实,从而诱使劳动者签约。

用人单位将自身法定责任免除,对劳动者权利进行排除,例如约定劳动者工伤需自行承担责任等条款。

违反法律、行政法规的强制性规定,比如约定的试用期超出法定最长时限等。

倘若劳动合同被判定无效,劳动者已付出劳动的,用人单位需向其支付劳动报酬,报酬数额参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬来确定。

、劳动合同无效后劳动者权益如何法律保障

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

若因用人单位的过错导致合同无效,给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。比如,未依法为劳动者缴纳社保致劳动者无法享受社保待遇,用人单位需赔偿相应损失。

若劳动合同的无效是因欺诈、胁迫等致使劳动者违背真实意愿签订,劳动者可随时解除劳动关系。

同时,即便合同无效,双方形成事实劳动关系,用人单位仍需遵守劳动基准法,如保障劳动者休息休假、提供安全的劳动条件等。劳动者可通过协商、劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

若因用人单位的过错导致合同无效,给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任,如赔偿劳动者因合同无效而遭受的经济损失,包括工资收入、劳动保护待遇等。

劳动者可与用人单位协商解决权益保障问题;协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位改正违法行为;也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:试用期无理由辞退员工需要补偿吗

下一篇:劳动合同造假容易鉴定吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院儿童医学中心小儿内科医师招聘启事西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心招聘公告龙游县2025年公开招聘卫生专业技术人员公告甘肃宁县湘乐中心卫生院招聘公告武义县第一人民医院人员招聘公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心) 2025年招聘公告(第七批)上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)牙体牙髓医师招聘启事2025年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第二批 120急救医师公告(二次)昆明市第二人民医院2025年上半年公开招聘编外人员公告河南惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘公告莲花县医疗健康总院公开招聘华中科技大学同济医学院附属协和医院重症医学科尚游教授团队2025年专职研究人员招聘启事中国中医科学院眼科医院2025年公开招聘应届高校毕业生公告(第二批)北京市大兴区人民医院2025年临时辅助用工公开招聘公告寿光市羊口中心卫生院公开招聘工作人员公告广西融安县长安镇卫生院2025年乡村医生招聘公告四川口腔医院招聘公告上海中医药大学附属曙光医院2025年度招录计划(第四批)常德市第一人民医院2025年公开招聘博士研究生公告2025年肇源县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告 瑞安市陶山镇卫生院招聘卫计人员若干名自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 自贡市沿滩区卫生健康局 关于2025年卫生系统事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告寿光市稻田中心卫生院公开招聘工作人员公告成都市双流区中医医院2025年上半年第一批编外人员招聘公告平阳县萧江镇中心卫生院关于向社会公开招聘编外工作人员的公告成都市妇女儿童中心医院2025年高层次人才招聘公告关岭自治县坡贡镇卫生院2025年公开招聘编外专业技术人员公告首都医科大学附属北京地坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年贺州市八步区基层医疗卫生事业单位招聘编外人员公告(第一期)珠海市香洲区第二人民医院2025年度第三批次合同制人员招聘
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》