经研究，决定组织开展昆明市东川区人民医院2024年公开招聘7名编外工作人员，为顺利推进本次招聘工作，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘符合岗位条件的人员，具体要求详见《昆明市东川区人民医院2024年公开招聘7名编外工作人员岗位计划表》（附件1）。年龄等相关年限计算时间截止至2024年11月30日。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需要的相关条件；

（五）具备适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在其他各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员；参加公开招聘聘用后即构成回避关系的，均不得参加应聘。

四、报名方式

报名时间：2024年12月9日-2024年12月15日。

现场报名：昆明市东川区人民医院门诊楼四楼人事科。现场报名所需材料：本人有效身份证原件（核查原件收复印件1份）、毕业证原件（核查原件收复印件1份）、专业技术资格证书（核查原件收复印件1份）（详见岗位计划表）。

五、考试方式及内容

本次招聘开考比例为1:3，资格审查合格人员小于或等于20人的，考试以面试方式进行；如果资格审查合格人员超过20人的，考试以笔试加面试方式进行，追加笔试考试环节的，按笔试成绩从高至低排列，以1:3的比例确定进入后续环节人选。

（一）笔试

1.笔试方式。笔试以闭卷方式进行，卷面满分100分。

2.笔试时间、地点。笔试时间及地点另行通知。报考者需持本人有效身份证原件参加。

（二）面试相关事宜另行电话通知。

（三）成绩计算方法。资格审查合格人员小于或等于20人的，综合成绩=面试成绩；出现增加笔试环节的情况时，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后一位。本次考试总成绩合格分数线为总分60分。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消考生的招聘资格。

六、体检

体检实行按招聘岗位人数等额体检，体检标准参照心理健康评估、《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，由用人单位指定的三级医院进行体检。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，取消录用资格，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因考生个人原因放弃体检或体检不合格的，根据考生综合成绩从高到低进行递补。

七、公示

根据体检情况确定拟录用人员，在昆明市东川区人民医院院内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为录用人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

八、相关要求

（一）报名资格审核贯彻公开招聘全过程，报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。

（二）考试人员未在规定的时间保持通讯畅通，无法进行考试的，视为自愿放弃。

20241203附件1.昆明市东川区人民医院2024年公开招聘7名编外工作人员岗位计划表.xlsx

20241203附件2.昆明市东川区人民医院公开招聘编外工作人员报名表.doc

昆明市东川区人民医院

2024年12月3日

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/phRKsVXqhJ4OtYtgF3lW-w

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